動画を活用した社員教育は、新人研修からコンプライアンス、専門スキルの習得まで、幅広い領域で取り入れられています。
ただし、ひとくちに「研修動画」と言っても、その種類はさまざまで、目的に合わない種類を選んでしまうと、制作コストばかりかかって肝心の学習効果が出ないという事態にもなりかねません。
本記事では、研修動画の6つの種類とそれぞれの作り方を整理したうえで、動画生成AI「NoLang（ノーラン）」を活用して短時間・低コストで研修動画を制作する方法もあわせてご紹介します。
NoLangを無料で使ってみる研修動画とは
研修動画とは、社員教育や人材育成のために制作される、繰り返し視聴できる映像コンテンツです。集合研修と異なり、配信形式（オンライン／LMS／社内ポータル）と視聴時間を学習者が選べる点が特徴です。
一方で、種類によって必要な機材・スキル・制作期間・コストが大きく変わるため、自社の研修内容や予算に合った種類を選ぶことが大切です。
研修動画の6つの種類
大きく分けて、研修動画の種類は以下の6つに分類されます。
| 種類 | こんな研修に使う | 特徴 |
|---|---|---|
| ① スライド資料型 | コンプラ・商品知識など知識を伝える研修 | 撮影不要、低コスト、量産しやすい |
| ② 講師登壇型 | 専門研修、社外講師、経営トップなどによる研修 | 講師の人柄や熱量が伝わる |
| ③ 実演撮影型 | 製造業の実技、医療手技、安全教育などの研修 | 実際の動きや手順を正確に伝えることができる |
| ④ 画面録画型 | ITシステム、SaaS、業務ソフトなどの使い方の説明 | 操作手順をそのまま見せることができ、受講者が真似しやすい |
| ⑤ ロールプレイ型 | 接客マナー、ハラスメント研修、商談スキルなどの研修 | 対人スキルや状況判断の仕方を実際に見て学べる |
| ⑥ アニメーション型 | 業務フロー、企業理念、抽象概念 | 概念や構造など、言葉だけでは伝わりにくい内容を視覚化できる |
マーベリック君気になる種類があったら、次のセクションで作り方の詳細をチェックしてみてね！
それぞれの種類について、具体的にはどんな研修に使われ、どのように作るのかを次のセクションで解説していきます。
研修動画の6つの種類と作り方
① スライド資料型の研修動画の作り方
スライド資料型の研修動画は、PowerPoint や Keynote で作成したスライドに、内容を解説するナレーションを合わせた動画です。視聴者は資料と音声を頼りに学習を進めます。
コンプライアンス研修、商品知識研修、新入社員向けの座学など、知識を体系的・網羅的に伝えたい場面に向いています。既存の研修資料（PDF / PowerPoint）が整っていれば、それをベースに動画化するだけで済むため、量産や年次更新にも対応しやすいです。
次のような工程で作成するのが一般的です。
- スライド作成：研修で伝えたい内容をスライドにまとめます。
- ナレーション原稿作成：各スライドに対応するナレーション原稿を作成します。
- ナレーション収録：原稿に沿って、ナレーションを録音します。自社で行うか、外部のナレーターに依頼します。
- 動画化：スライドと音声を、動画編集ソフトやPowerPointの動画書き出し機能で1本の動画に合成します。
- 仕上げ：必要に応じて、字幕、BGM、章立てチャプターを追加します。
撮影が不要なので、PC1台と静かな部屋があれば1人でも完結することが可能です。
② 講師登壇型の研修動画の作り方
講師登壇型の研修動画は、カメラの前に立った講師が、スライドや資料を背景にしながら直接話す姿を撮影した動画です。視聴者は、資料だけでは伝わりにくい説得力や熱量を、講師の語り口や振る舞いから受け取ります。
特定分野の専門家による研修、社外講師を招いた専門研修、経営トップからのメッセージなど、「誰が話すか」が学習効果を左右する場面に向いています。講師の人柄や熱量、権威性そのものが教材価値になるテーマでは、文字や図だけでは伝わりにくい説得力を届けやすいです。
次のような工程で作成するのが一般的です。
- 企画・構成：講師と相談しながら、全体の流れと尺を決めます（1本15〜30分が目安）。
- 撮影準備：ビデオカメラ、ピンマイク、照明、背景スクリーンなどを手配します。
- 収録：スタジオまたは会議室で撮影します。リハーサルを含めると、半日〜1日ほどかかります。
- 編集：Premiere Pro や Final Cut Pro などで、講師映像とスライドを画面分割やワイプ表示で合成します。
- 仕上げ：必要に応じて、字幕、章立てチャプター、サムネイルを追加します。
スライド資料型より機材と人手が必要ですが、その分、講師の表情や語り口が画面越しにも伝わり、視聴者の集中や共感を引きやすくなります。
③ 実演撮影型の研修動画の作り方
実演撮影型の研修動画は、作業者の手元、機械の操作、現場の動きを撮影し、テロップや場面の並べ替えなどでわかりやすく編集した動画です。視聴者は、テキストや図解では伝わりにくい動作の順序や角度、力加減を、映像で確認しながら学びます。
製造業の実技指導、医療・介護の手技、調理現場のオペレーション、工事現場の安全教育など、動作を正確に再現する必要がある研修に向いています。編集でスローモーションなどを加えれば、現場での口頭説明よりも、より詳細かつ正確に見せられます。
次のような工程で作成するのが一般的です。
- 撮影計画：どの工程をどのアングルから撮るかを事前に設計します（手元・全身・俯瞰の3アングルが基本）。
- 機材準備：ビデオカメラ複数台、三脚、ピンマイクなどを用意します。必要に応じて、ヘルメットカメラやアクションカムも使います。
- 現場撮影：稼働を止めずに撮影できる時間帯を確保し、一連の作業を複数回撮影します。
- 編集：撮影した素材を複数のアングルから組み合わせ、わかりやすい流れに編集します。重要な動作はスローモーションで見せます。
- 仕上げ：必要に応じて、字幕、安全注意のテロップ、ナレーションを追加します。
現場での撮影が前提のため、日程調整や撮影そのものに時間がかかります。6種類のなかでも、企画と現場マネジメントの負担が大きい種類です。
④ 画面録画型の研修動画の作り方
画面録画型の研修動画は、PC やモバイル端末の画面操作を録画し、ナレーションやテロップ、ハイライトなどでわかりやすく編集した動画です。視聴者は、画面上のどこを、どの順番でクリック・入力するかを、映像で追いながら学びます。
業務システム、SaaS、社内ツール、Web アプリケーションなど、画面上で完結する操作を教える研修に向いています。テキストマニュアルと組み合わせれば、文章だけでは伝わりにくい操作感も補えます。
次のような工程で作成するのが一般的です。
- シナリオ作成：操作する画面、手順、想定するユースケースを台本にまとめます。
- 環境準備：録画用のテストアカウントとデモデータを用意します（個人情報は含めません）。
- 画面録画：OBS Studio、Camtasia、Loom などの画面録画ソフトで操作を収録します。
- ナレーション収録：台本に沿って音声を録音します。録画と同時に行うか、後から合成するかを選びます。
- 編集：不要な待機時間をカットし、クリック箇所にハイライトやテロップを追加します。
- 仕上げ：必要に応じて、字幕、章立てチャプター、トラブル時の対処をエンディングに追加します。
撮影機材が不要なため、スライド資料型と並んで内製しやすい種類です。一方で、SaaS の UI 更新が頻繁な場合は、更新のたびに録画し直す運用負荷も大きくなります。
⑤ ロールプレイ型の研修動画の作り方
ロールプレイ型の研修動画は、研修テーマに沿ったシナリオを演者が実演し、カメラで撮影した動画です。視聴者は、「良い例」と「悪い例」の対比や問いかけを通じて、状況判断や言動を疑似体験しながら学びます。
接客マナー、営業の商談、ハラスメント対策、クレーム対応など、正解が一つに定まらない対人スキルの研修に向いています。研修後のディスカッションや実技ロールプレイと組み合わせれば、視聴で得た判断軸を自分の言葉に落とし込みやすくなります。
次のような工程で作成するのが一般的です。
- シナリオ設計：「良い例」と「悪い例」の対比、または分岐させたい判断ポイントを脚本にまとめます。
- キャスティング：自社社員または外部キャストを手配します。
- リハーサル：演者とシナリオの意図や、言動のイメージを擦り合わせます。
- 撮影：会議室やスタジオで、ビデオカメラとピンマイクを使って撮影します。
- 編集：シーン間に「ここが問題でした」「正しい対応はこちら」などの解説テロップを挿入します。
- 仕上げ：必要に応じて、章立てチャプター、振り返り用の設問を動画内に組み込みます。
脚本の出来と演者の演技力が完成度を大きく左右するため、6種類のなかでも制作物としての作り込みが問われる種類です。
⑥ アニメーション型の研修動画の作り方
アニメーション型の研修動画は、ナレーションに合わせてテキストやイラスト、図形が画面に表示・切り替わる形式の動画です。本格的なキャラクターアニメーションに限らず、説明用の文字やアイコンが順に現れる構成も含みます。視聴者は、音声と同期して現れる説明用の文字やビジュアルを追いながら、実写では伝わりにくい内容を理解します。
業務フロー、組織体制、企業理念、無意識のバイアスなど、実写では伝わりにくい内容を視覚化したい研修に向いています。
次のような工程で作成するのが一般的です。
- 企画・絵コンテ：伝えたいメッセージと、シーンごとの画面構成・表示タイミングを設計します。
- ビジュアル・素材設計：配色、フォント、アイコン、背景テンプレートを決めます。必要に応じて、解説用のアバターやイラストも用意します（ブランドガイドラインに準拠）。
- 映像制作：After Effects や Canva、Vyond などで、テキストや図形の表示・切り替えに動きを付けます。
- ナレーション収録：台本に沿ってナレーションを録音します。自社で行うか、外部のナレーターに依頼します。
- 編集・合成：ナレーションと画面表示のタイミングを合わせ、BGM や効果音を追加します。
- 仕上げ：必要に応じて、字幕、ロゴアニメーション、エンディングを追加します。
画面構成や表示タイミングの設計が必要なため、スライド資料型より手間はかかります。一方で、実写が難しい抽象テーマを、短時間でわかりやすく伝えることができます。
6種類の比較表（従来制作のコスト・制作時間）
10分の研修動画1本あたりで比較すると、制作（内製・外注）のコストと制作時間は次のとおりです。あくまで一般的な目安であり、動画の品質や機材の有無によって変動します。
| 種類 | コスト（内製） | コスト（外注） | 制作時間（内製） | 制作時間（外注） |
|---|---|---|---|---|
| ① スライド資料型 | 3万〜10万円 | 5万〜50万円 | 1〜2日 | 4〜6週間 |
| ② 講師登壇型 | 15万〜30万円 | 10万〜100万円 | 2〜3日 | 2週間〜2ヶ月 |
| ③ 実演撮影型 | 10万〜30万円 | 30万〜200万円 | 3〜5日 | 6〜8週間 |
| ④ 画面録画型 | 1万〜5万円 | 5万〜30万円 | 1〜2日 | 2〜4週間 |
| ⑤ ロールプレイ型 | 10万〜50万円 | 50万〜500万円 | 1〜2週間 | 1.5〜2.5ヶ月 |
| ⑥ アニメーション型 | 20万〜50万円 | 50万〜200万円 | 5〜10日 | 1〜2ヶ月 |
※ 内製コストは「機材・ソフト費＋人件費（1人日＝3万円換算）」、外注コストは制作会社経由の場合の相場。フリーランス発注なら外注コストの6〜7割が目安。
実際の研修動画は組み合わせが多い
実際には、上記の種類を複数組み合わせて制作することもよくあります。
たとえば、SaaSの操作についての研修であれば、冒頭はツール導入の背景や活用メリットをスライド資料で説明し、本編は画面録画型でログイン〜データ入力までの一連の操作を実演。最後に再び、スライド資料でショートカットや注意点を一覧で補足する、という構成にすることで、単純に操作画面を見せるだけ以上の学習効果が見込めます。
コンプライアンス研修なら、経営層からの注意喚起（講師登壇型）から始まり、次に関連法令やルールの整理についての説明（スライド資料型）を行い、最後にハラスメントの「良い例／悪い例」のロールプレイを見せることで、1本の動画で「知識・規範・行動」の3層を段階的に学べる構成にすることができます。
マーベリック君研修動画1本にもかなりの金額と時間がかかるよね…。実はAIを活用すれば、この相場が大きく変わるんだ。次のセクションを見てみよう！
NoLangで研修動画を作る方法
国産の動画生成AI「NoLang（ノーラン）」を使えば、研修担当者がPC1台で、カンタンに研修動画を作成できます。
本記事では、なかでもNoLang（ノーラン）の動画生成と最も相性のよいスライド資料型の研修動画を、「資料から生成」モードで作成する方法をご紹介します。
このモードでは、PDF または PowerPoint（PPTX）形式の研修資料をアップロードするだけで、ナレーション付きの研修動画を自動で生成。特別な撮影機材や動画編集技術は不要で、誰でもPC1台で、数分で研修動画を完成させられます。
解説の詳しさ・出力動画の長さ・対応言語・商用利用といった細かな仕様や条件については、本記事末尾のよくある質問（FAQ）で個別にご紹介しています。
実際にNoLangで研修動画を作る5ステップ
ホーム画面の「資料から生成」を選択
NoLangの作成画面で、入力モードを「資料から生成」に切り替えます。
研修資料をアップロード
PDF または PowerPoint（PPTX）形式の資料をドラッグ＆ドロップ、またはファイル選択でアップロードします。
動画の設定を選ぶ
解説の詳しさ（簡潔／普通／詳しく）、出力言語、動画の向き（縦型／横型）、字幕の有無などを、研修対象者や視聴シーンに合わせて選択します。
「生成する」をクリック
数十秒でナレーション付きの解説動画が自動生成されます。
プレビュー確認＆編集
ナレーション台本・字幕・テロップを必要に応じて編集でき、ダウンロード、またはURLで配信することが可能です。
撮影機材や動画編集ソフトは不要で、PCひとつで完結します。研修部門の担当者が、自分の手元の資料をその日のうちに動画化することができます。
NoLangで実際に動画を作ってみる（3本まで無料で生成可能です）マーベリック君最初は使い慣れたコンプライアンス研修の資料や商品知識研修用のPDFで試してみるのがおすすめだよ！1本作ってみると、社内展開のイメージがつかみやすいよ。
NoLangで作る研修動画の制作事例
以下では、NoLangで実際に制作した研修動画のサンプルをご紹介します。
自社の研修目的に近い種類や、想定される使い方の参考としてご覧ください。具体的な作り方の手順は、個別記事で詳しく解説していますので、ぜひそちらもご覧ください。
生成AIリテラシー入門
- 制作スタイル：スライド資料＋アバター講師
- 想定ユースケース：非エンジニア部門の入門研修／新入社員オンボーディング
「生成AIとは何か」から、作れるもの・業務効率化・入力してはいけない情報まで入門目線で解説。これからAIを使い始める部門の導入教材に。
この動画を作ってみる採用業務の個人情報コンプライアンス
- 制作スタイル：会話・ストーリー仕立てのロールプレイ型の研修
- 想定ユースケース：人事・採用担当者のコンプラ研修／ケーススタディ教材
先輩マネージャーと後輩の人事担当者のやり取り形式で、採用業務における個人情報の扱いと過去事例を学べます。人事・採用部門向けのコンプライアンス教材に。
この動画を作ってみるアンコンシャス・バイアスについての研修
- 制作スタイル：アニメーション
- 想定ユースケース：管理職の評価者研修／ダイバーシティ教育
アバター講師が具体例で「無意識の思い込み」が評価や判断に与える影響を解説。評価者研修やD&I教育に適しています。
この動画を作ってみる生成AIのビジネス活用研修
- 制作スタイル：スライド資料＋アバター講師
- 想定ユースケース：全社員のAIリテラシー底上げ／DX推進のキックオフ教材
生成AIの種類・活用メリット・利用上の注意点をスライドで体系的に解説。全社員向けのリテラシー研修にそのまま使えます。
この動画を作ってみる情報セキュリティ研修
- 制作スタイル：アバター講師
- 想定ユースケース：入社時のセキュリティ教育／年次の情報管理研修
リアルアバターの講師がカメラに向かって、情報セキュリティの3要素（機密性・完全性・可用性）をやさしく解説。新入社員教育や年次研修向けの講義型動画です。
この動画を作ってみるツール操作マニュアル
- 制作スタイル：画面録画＋ナレーション
- 想定ユースケース：社内SaaS・ツールの操作研修／マニュアル動画化
実際の操作画面を録画し、NoLangの字幕のON/OFFやデザイン変更の手順をステップごとに解説。社内ツールのマニュアルを動画化する用途にぴったりです。
この動画を作ってみる従来の研修動画制作とAI制作の違い
研修動画の制作は、コスト・時間・更新性ではAI制作に、表現の自由度や演者の人格表現では従来制作に分があり、目的に応じた使い分けが現実的です。
以下では、両者の違いを6つの観点で整理します。
従来制作とAI制作の比較表
| 比較軸 | 従来の制作（外注／内製） | AIで制作（NoLang等） |
|---|---|---|
| 制作期間 | 2週間〜2ヶ月程度 | 資料があれば数分〜数時間 |
| 1本あたりのコスト | 外注で十数万〜数百万円／内製でも撮影・編集の工数 | 月額サブスク内で複数本制作可能 |
| 必要スキル | 撮影・編集・ナレーション収録のスキル | AIツールの基本操作 |
| 改訂・更新 | 撮り直しや編集ソフトでの再加工が必要 | 元資料を差し替えて再生成 |
| 多言語展開 | 翻訳・吹替・字幕の追加コスト | 出力時に言語を選択するだけ |
| 表現の自由度 | 高い（演者・撮影地・演出を自由に設計可） | 標準パターンに沿った構成が中心 |
使い分けの考え方
すべての研修動画の制作でAI制作が優位なわけではありません。量産が必要・改訂頻度が高い・多言語展開したい研修（コンプライアンス、商品知識、業務マニュアルなど）はAI制作と相性がよく、トップメッセージや特別な研修など、人格や想いを伝える必要がある領域は従来制作の方が向いています。実際の現場では「定型部分はAI、要所は従来制作」のハイブリッド運用が現実解となるケースが多く見られます。
マーベリック君まずは1本、社内資料を動画にしてみると活用イメージがつかめるよ。
よくある質問
NoLangの「資料から生成」モードを使った研修動画作成について、研修担当者の方からよく寄せられる仕様面の質問をQ&A形式でまとめました。
