製造業の動画活用｜工場紹介・会社紹介・動画マニュアルの種類と選び方、資料と写真から作る方法【作例付き】

製造業で使う動画の種類と、目的ごとの選び方

製造業で使う主な動画は、次の6種類です。 同じ「工場を映す動画」でも、取引先に見せるか、求職者に見せるか、従業員に見せるかで、入れる場面が変わります。 まず、誰に何をしてほしいかを決めてから、種類を選びます。

工場紹介動画（工場見学動画）

工場の外観から工程、設備、検査、出荷までを順に見せ、どんな体制で作っているかを伝える動画です。 取引先には「この工場に任せて大丈夫か」を判断する材料になり、求職者には働く場所の様子を伝えられます。 工場見学の前に見てもらうほか、見学に来られない人には見学の代わりにもなります。 構成は、次の章で詳しく説明します。

会社紹介動画（コーポレート動画）

事業の中身、製品、強み、沿革、働く人などから、相手に合わせて選んで見せる動画です。 工場紹介動画が「どう作っているか」を中心にするのに対し、会社紹介動画は「何をしている会社か」を中心にします。 相手ごとに入れる要素と順番、素材の選び方は、会社紹介動画の作り方で詳しく説明しています。

製品紹介動画・技術説明動画

製品の用途、特長、仕様、使い方を見せる動画です。 部品や装置は構造が複雑なことが多く、断面や動作を図や映像で見せると伝わりやすくなります。 技術資料のPDFから製品解説の動画を作る作例は製造業のマーケティングで、見せ方は商品紹介動画の作り方で紹介しています。

展示会で流す動画

ブースの前を通る人に足を止めてもらう動画と、ブースの中や商談の席で説明を補う動画があります。 会場は騒がしく、音が聞こえない前提で文字を多めに使うのが基本です。 置き場所ごとの長さと見せ方は、展示会動画の作り方で説明しています。

採用動画

仕事の中身、職場の様子、働く人の声を伝える動画です。 製造業では、工場の中が外から見えにくいため、作業の様子や安全への取り組みを見せると、求職者が働く姿を想像しやすくなります。 採用動画の型と費用は採用動画とはで、製造スタッフの求人を数字とキーワードで伝える縦型の作例はホクト精機の製造スタッフの採用募集で見られます。

研修動画・動画マニュアル

作業の手順、設備の点検、安全のきまりを、従業員に同じやり方で覚えてもらう動画です。 製造業で使う場面は、後の章で説明します。

最初の1本の決め方

すべてを一度に作る必要はありません。 最初の1本は、次の2つの観点から決めます。

• 説明に一番時間を取られている相手と場面：新しい取引先に毎回同じ工場の説明をしている、会社説明会で毎回同じ話をしている、新人に同じ手順を何度も教えている、といった場面から選ぶと、作った動画をすぐに使えます。
• 手元にある素材：会社案内や製品の資料、工場の写真があれば、撮影しなくても工場紹介や会社紹介の動画を作れます。撮影から始めると日程の調整が要るため、手元の素材で作れるものから始めると早く1本目ができます。

工場紹介動画は、取引先、求職者、地域のどれにも使え、会社案内と工場の写真という多くの会社が持っている素材から作れるので、最初の1本に向いています。

工場紹介動画の構成：相手に合わせて順番を変える

工場紹介動画は、工場の中を順に案内するように見せるのが基本です。 次の流れを土台にして、相手によって厚くする場面と締め方を変えます。

取引先に向けた動画では、工程を一つずつ見せるより、設備と品質の確かめ方に時間を割きます。 取引先が知りたいのは、自社の部品を任せられるかどうかだからです。 求職者には、設備の説明より、そこで誰がどう働いているかが伝わる場面を増やします。 地域の人や子どもには、身近な製品のどこに使われているかを紹介してから、工程の流れを順に見せると興味を持ってもらいやすくなります。

長さは、置き場所と相手の時間で決めます。 商談の前に送るものや会社サイトのトップに置くものは短くまとめ、工程を詳しく知りたい人のための工場紹介のページには、工程ごとに章を分けた長めの動画を置く、という分け方ができます。 音を出せない場所で見られることもあるので、工程の名前や数字は画面の文字でも示しておきます。

公開されている工場紹介動画の例

企業や自治体が公開している工場紹介動画を、長さと見せ方で並べました（2026年11月3日に確認）。

工程を詳しく見せる長めの動画は、工程ごとに章を分けるか、ページで見どころを添えると、見る人が目当ての場面を探せます。 短い動画では、説明を減らして設備や手元の映像で印象を残しています。

工場の写真や映像を社外に出す前に確かめること

工場の写真や映像には、社外に出してはいけないものが写り込むことがあります。 撮影するときも、手元の写真から動画を作るときも、使う前に次の3つを確かめます。

取引先の情報と社内の秘密：取引先から預かった図面や製品、試作品は、秘密保持契約などの取り決めで、社外に見せることが禁じられている場合があります。 自社の製造方法も、不正競争防止法の営業秘密に当たりうる情報です。 経済産業省の「営業秘密管理指針」は、製造機械や金型、試作品のように物そのものに秘密がある場合の管理の例として、工場への部外者の立ち入りを制限することや、写真撮影禁止の貼り紙をすることを挙げています（営業秘密管理指針）。 撮影を禁じている区域の写真や、掲示物、設備の画面、図面が写った写真は、使う前に担当部署に確認します。

写っている従業員：本人を判別できる写真は個人情報に当たります。 個人情報保護委員会のQ&Aは、会社の行事の写真を社内で展示する場合でも利用目的の通知か公表が要るとし、不特定多数に見せる場合には本人の同意を得るなどの取り組みが望ましいとしています（個人情報保護委員会「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン」に関するQ&A Q7-11）。 社外に公開する動画に使う写真や映像は、写っている人に使い道を伝えて同意を得ておきます。

安全の決まり：保護具を着けていない作業や、決められた通路の外を歩く場面が写っていると、見た人に安全への姿勢を疑われます。 作業の場面には、自社の安全の決まりどおりに作業している写真を選びます。

製造業で動画マニュアルを使う場面

製造業では、技能の継承の手段として動画マニュアルが使われています。 ものづくり白書2026年版が紹介している労働政策研究・研修機構の調査では、技能継承を円滑にするためにデジタル技術を使っている企業のうち、「デジタル手順書・電子マニュアル」を挙げた企業が57.2%、「動画によるマニュアル作成・共有」を挙げた企業が41.7%でした。 これらの企業が挙げた効果は、「継承すべき技術の見える化・標準化」が77.8%、「教育にかかる時間の短縮」が55.4%です（ものづくり白書2026年版 第1部第2章第3節）。

動画マニュアルが向いているのは、次のような場面です。

• ベテランの手元の動き：力の入れ方、工具の当て方、確かめる順番など、文章にしにくい動き。
• 新人の教育と多能工化：同じ手順を何人にも教える作業や、一人が複数の工程を受け持つための教育。多能工化の進め方は多能工化とはで説明しています。
• 安全の教育：危ない場面と正しいやり方を見比べる教育。危険を予知する活動はKY活動とはで説明しています。
• 段取り替えと設備の点検：たまにしか行わず、手順を忘れやすい作業。
• 外国人の従業員への説明：言葉だけでは伝わりにくい作業を、映像と字幕で示す。

社内向けの動画マニュアルは、工場の工程や設備がそのまま写るので、社外の人が見られる場所には置かず、社内の共有の場所や現場の端末に置きます。

動画マニュアルの作り方、撮影の仕方、導入事例は動画マニュアルの作り方で、元になる手順書の書き方は手順書の作り方で詳しく説明しています。 卓上ボール盤の作業標準書をスライドの図解で動画にした作例は、卓上ボール盤 作業標準書で見られます。 研修全体を動画にする方法は研修動画の作り方が参考になります。

製造業の動画をマーケティングに使う：置き場所ごとの使い方

社外に向けた動画は、置き場所によって合う動画と使い方が変わります。 1本の動画を作ったら、次の場所でも使えないかを考えます。

製造業の取引では、買い手の担当者が、社内の設計、購買、品質保証などの担当者と情報を共有しながら検討を進めます。 商談の後に工場紹介動画のリンクを送っておくと、商談に出ていない人にも工場の様子が伝わります。 製造業のマーケティング全体の進め方は製造業のマーケティングで、BtoBの購買の段階ごとの動画の使い分けはBtoB動画とはで説明しています。

作例：会社案内のPDFと工場の写真から作った工場紹介動画

ここからは、会社案内のPDFと工場の写真をもとに、撮影せずに作った工場紹介動画の作例を紹介します。 題材は、架空の精密部品メーカー「のらん精密工業株式会社」です。 社名、人物、数字はすべて架空で、工場の写真はこの作例のために画像生成で用意しました。

会社案内は、表紙、ごあいさつと会社概要、事業と主な分野、一貫生産の流れ、設備、品質の確かめ方、働く人、試作の相談と工場見学の受付の8ページです。 写真は、外観、加工エリア、旋盤の作業、検査室、完成した部品、梱包の6枚です。

会社案内と工場の写真から作る工場紹介

この会社案内と工場の写真で、新しい取引先に一貫生産の流れと品質の確かめ方を伝える工場紹介動画に。最後は試作の相談と工場見学の案内で締めて。

このテンプレートで作る

動画は、取引先が図面を渡したあとに気にする「どこで削られ、どう確かめられているのか」という問いから始まります。 会社の概要から、6つの工程、品質の確かめ方、働く人へと進み、試作の相談と工場見学の案内で締めます。 会社名、創業の年、設備の台数、検査室の温度、技能検定の合格者の数は、会社案内に書いてあるとおりにナレーションと画面の文字で伝えています。

写真がない場面は、ほかの素材で補っています。 図面の確認、材料の切断、バリ取りと洗浄、測定の記録の4つの場面は画像生成で作ったイラストで補い、切削加工と検査室の場面は、加工エリアと検査室の写真をもとに動画生成で動きをつけています。 工程の名前と数字はナレーションと同じ内容を画面の文字でも表示しているので、会社サイトで音を出さずに再生しても伝わります。

自社の会社案内と写真で作る

自社の会社案内と写真で同じ形の動画を作るときは、次の順に進めます。

1. 上の「このテンプレートで作る」を押します。NoLangのホームでこの動画が開き、入力欄にこの動画が「参照動画」としてセットされます。
2. 入力欄の左下の「＋」を押し、「ファイルをアップロード」から、会社案内のPDFと工場の写真を選びます。
3. 入力欄に、誰に何を伝える動画か、最後に何を案内するかを書きます。
4. 入力欄の下の「横型」で向きを確かめ、右下の矢印のボタン（動画を生成）を押します。

上の画面は、作例の会社案内のPDFと写真6枚を添付し、指示を書いたところです（赤枠が添付した資料と写真）。 会社案内は、会社概要、事業、工程、設備、品質、問い合わせ先が書かれたものを選ぶと、動画の場面をそろえやすくなります。 写真は、社外に出す前に確かめることを済ませたものを使います。

生成された動画は再生して、社名、数字、工程の名前が会社案内と合っているかを確かめます。

相手を変えて作り分ける

同じ会社案内と写真から、相手を変えた動画も作れます。 入力欄の指示を、相手、長さ、向き、締め方に合わせて書き換えます。 たとえば、求職者に向けた動画と、展示会のブースで流す動画なら、次のように書きます。

求職者に向けた動画の指示の例：

この会社案内と工場の写真で、高校生と保護者に向けて、工場の仕事と働く人を伝える1分ほどの動画を作って。
最後は工場見学会の案内で締めて。

展示会のブースで流す動画の指示の例：

この会社案内と工場の写真で、展示会のブースで音を出さずに流す30秒ほどの工場紹介の動画を作って。
設備と品質の確かめ方を、短い文字で順に見せて。

SNSに載せる場合や、ブースのモニターが縦置きの場合は、生成する前に入力欄の「横型」のボタンを押し、「縦型（9:16）」を選びます。

制作会社に頼む場合の費用と、社内で作る場合

工場紹介動画を制作会社に頼む場合の費用は、企画から頼むか、撮影や編集だけを頼むか、撮影の日数や動画の長さで変わります。 制作会社が公開している目安には、次のようなものがあります（いずれも2026年11月3日に確認）。

• 企画からすべてを頼む場合は30万円から、撮影から編集までなら20万円から、編集だけなら5万円から（key MOVIE「工場紹介動画の成功事例」）。
• 3〜5分の長めの工場見学動画で30万〜80万円程度（MOGROW「工場見学動画」）。
• 工場紹介動画の制作で60万円から（JPC「工場紹介動画制作サービス」）。

社内で作る場合は、制作会社に払う費用の代わりに、担当者の時間と、使うツールの費用がかかります。 写真と資料から作る場合は撮影の日程を組まなくてよい分、素材を選ぶことと、出来上がった動画の内容を確かめることに時間を使います。 動画制作の費用の考え方は、動画制作の費用相場で詳しく説明しています。

会社案内や製品の資料、工場の写真から、取引先や求職者に向けた動画を社内で作り続けたい場合や、作業の手順を動画マニュアルにして現場の教育に使いたい場合は、NoLangを会社で使う方法もあります。 研修や教育の動画については法人向けの研修動画のページで紹介しています。 会社での使い方はお問い合わせから相談でき、詳しい資料は下のボタンから請求できます。